In München suchen viele Kitas Leitungen.

Wir suchen nicht „irgendeine Leitung“, sondern eine pädagogische Führungspersönlichkeit, die bewusst in einem überschaubaren, fachlich geprägten Rahmen arbeiten möchte, statt eine große Einrichtung dauerhaft im Krisenmodus zu organisieren.

Unsere Einrichtung in der Dreimühlenstraße beherbergt 13 Krippenkinder und 13 Kindergartenkinder und ist ganz bewusst so klein konzipiert.

Wir sind überzeugt: Qualität entsteht durch Beziehung, Klarheit und Zeit, auch in der Führung.

Warum diese Leitungsstelle anders ist

Diese Position ist gezielt so strukturiert, dass Leitung hier wirklich möglich bleibt:

– Keine 80- oder 100-Kinder-Einrichtung

– Ein überschaubares Team statt großer Personalstruktur

– Kurze Entscheidungswege, direkte Umsetzbarkeit

– Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Du bist nicht allein auf weiter Flur

– Raum für pädagogische Entwicklung statt Dauer-Feuerwehrmodus

– Führung als inhaltliche Aufgabe, nicht als Lückenfüller im Alltag

Deine Aufgaben:

– Pädagogische und organisatorische Leitung des Standorts

– Führung, Begleitung und Entwicklung deines Teams

– Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität gemäß BayKiBiG und BEP

– Konzeptionsarbeit und fachliche Reflexion im Alltag

– Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Behörden

– Strukturen schaffen, die den Alltag tragen, nicht belasten

Was Du mitbringst

– Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation (Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagog*in o. ä.)

– Leitungserfahrung oder erste Leitungserfahrung (z. B. stellvertretende Leitung oder langjährige Gruppenleitung)

– Abgeschlossene Leitungsfortbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren

– Freude daran, dein Team zu führen, Qualität zu sichern und Entwicklung zu gestalten

Was Dich erwartet

– Eine verantwortungsvolle, gut machbare Leitungsaufgabe mit echter Wirkung.

– Eine kleine Einrichtung mit hoher fachlicher Qualität

– Ein engagiertes Team

– Enge Abstimmung mit dem Träger und verlässlicher Rückhalt

– Zeit für Führung, Konzept und Entwicklung

– Fort- und Weiterbildungen ausdrücklich gewünscht und unterstützt

– Zuschuss zum Urban Sports Club für echten Ausgleich

– Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

– Vergütung angelehnt an TVöD

Wir suchen keine Verwalterin.

Wir suchen eine Leitung, die Pädagogik ernst nimmt und Führung wieder als gestaltbare Aufgabe erleben möchte.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Sende uns deine Bewerbung an karriere@zuckertag.de. Für Fragen erreichst du uns auch persönlich unter der Nummer 089-289 35 009.

Natalie Bendit

Geschäftsführerin
Zuckertag GmbH
Ehrengutstr. 10
80469 München

+49 89 289 35 009
nataliebendit@zuckertag.de
www.zuckertag.de